Μνημόνιο για ισότητα φύλων στην απασχόληση

10 Νοεμβρίου 2023, 11:51

Μνημόνιο Συνεργασίας, με στόχο την προαγωγή της Ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στον τομέα της απασχόλησης, υπέγραψαν χθες η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων Τζόζη Χριστοδούλου και ο Πρόεδρος του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (ΚΕΒΕ) Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, με την υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας, το ΚΕΒΕ και το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων εγκαινιάζουν μια παραγωγική και στρατηγική συνεργασία, αξιοποιώντας τις εμπειρίες τους και αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες, έτσι ώστε να υλοποιήσουν κοινές δράσεις και ενέργειες, που στόχο έχουν την προαγωγή της Ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στην απασχόληση, με πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα.

Η κ. Χριστοδούλου δήλωσε πως στον επιχειρηματικό κόσμο οι γυναίκες επιχειρηματίες συχνά αντιμετωπίζουν πολλαπλές έμφυλες προκλήσεις, για να ραγίσουν γυάλινες οροφές και να βρεθούν στην ορατότητα του επιχειρηματικού κόσμου.

Πρόσθεσε πως δεν είναι τυχαίο που το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο εξέδωσαν οδηγία, που αφορά στη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε διευθυντικές θέσεις των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών και την οποία θα πρέπει να μεταφέρει και η Κύπρος στο εθνικό της δίκαιο.

Η κ. Χριστοδούλου χαιρέτισε τη δημιουργία Δικτύου Γυναικών ICC (International Chamber of Commerce), το οποίο βρίσκεται υπό την αιγίδα του ΚΕΒΕ και με τις οποίες έχει αρχίσει συζήτηση για τους τρόπους συνεργασίας με το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων.

Ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ κ. Αγκαστινιώτης επαναβεβαίωσε την πάγια στήριξη του ΚΕΒΕ προς τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στον ρόλο της ως κλειδί για τη μείωση της ανεργίας και την προαγωγή της καινοτομίας στην επιχειρηματικότητα.

Ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ αναγνώρισε την πρόοδο που έχει επιτευχθεί μέχρι τώρα, αλλά παράλληλα τόνισε ότι υπάρχει ακόμη δρόμος μπροστά μας για την επίτευξη ίσης εκπροσώπησης των γυναικών στην επιχειρηματική κοινότητα. Επιπλέον, επισήμανε τη σημασία της καταπολέμησης των προκαταλήψεων και των στερεότυπων για τον ρόλο της γυναίκας, καθώς και της ανισότητας στις αμοιβές.

Γ.Χ.