Συντεχνίες: 24ωρη απεργία και κλιμάκωση μέτρων στα νοσηλευτήρια

17 September 2024, 09:43

Εικοσιτετράωρη απεργία και κλιμάκωση των μέτρων στα κρατικά νοσηλευτήρια εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου του Οκτωβρίου, αποφάσισαν οι συντεχνίες στον ΟΚΥΠΥ.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ., σε κοινή συνάντησή τους τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου 2024, αξιολόγησαν τα μέχρι στιγμής δεδομένα σχετικά με τις διαβουλεύσεις με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) για τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας για το προσωπικό του ΟΚΥπΥ.

Οι συντεχνίες κρίνουν ότι «η έλλειψη προόδου και η στασιμότητα που παρατηρείται στο θέμα βαραίνει αποκλειστικά τον Οργανισμό, ο οποίος σκόπιμα και επαναλαμβανόμενα αναβάλλει συσκέψεις και αποφεύγει την υπογραφή συλλογικής σύμβασης». «Αυτή η απαράδεκτη στάση του ΟΚΥΠΥ συνιστά εμπαιγμό και εκφυλίζει τον κοινωνικό διάλογο και την διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων», τονίζουν.

Έχοντας υπόψη τα πιο πάνω οι συντεχνίες αποφάσισαν να πραγματοποιηθεί 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου του Οκτωβρίου.

Προς τούτο, θα πραγματοποιηθούν τοπικές γενικές συνελεύσεις των μελών τους για τον καθορισμό ακριβούς ημερομηνίας της απεργίας, καθώς και τις ενέργειες για την περαιτέρω κλιμάκωση της.

Περισσότερες πληροφορίες για τα απεργιακά μέτρα θα δοθούν από τις Οργανώσεις σε κατοπινό στάδιο σε δημοσιογραφική διάσκεψη στην οποία θα υπάρξει και σχετική τεκμηρίωση για την κωλυσιεργία και ασυνέπεια του Οργανισμού.

Υπενθυμίζεται ότι στις αρχές Μαρτίου, οι έξι συντεχνίες προχώρησαν σε απόρριψη πρότασης του ΟΚΥπΥ, προχωρώντας στη λήψη απεργιακών μέτρων, κάνοντας λόγο για πισωγύρισμα του οργανισμού. Οι συντεχνίες έκαναν λόγο για εντελώς διαφορετική τοποθέτηση που εμπεριείχε η πρόταση του ΟΚΥπΥ σχετικά με την άμεση αναγκαιότητα για συμπερίληψη συμφωνημένων δομών προσωπικού του οργανισμού καθώς και για τις μισθολογικές αυξήσεις και τη συχνότητα καταβολής τους.

Βασική επιδίωξη των συντεχνιών, είναι όπως η σύμβαση να εδράζεται σε κάποιες βασικές αρχές που αφορούν γενικά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και η οποία θα πρέπει να τοποθετεί τους εργαζόμενους με βάση τα καθήκοντα τους σε ένα πλαίσιο και να διαλαμβάνει το ποια είναι η εξέλιξη τους.

Της Γεωργίας Χαννή