Συγκρατημένη αισιοδοξία για συλλογική σύμβαση στα δημόσια νοσηλευτήρια

Με συγκρατημένη αισιοδοξία ότι αυτή τη φορά, ενδεχομένως να επιτευχθεί συμφωνία με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) για τη συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια, προσέρχονται τις επόμενες μέρες σε συνάντηση εκπρόσωποι των συντεχνιών των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια (ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ,ΔΕΟΚ,ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ). 

Υπάρχουν θετικές ενδείξεις ότι μετά από τόσες διαβουλεύσεις και συζητήσεις, ενδεχομένως να υπάρξει συμφωνία, ωστόσο οι ισορροπίες παραμένουν λεπτές.

Δεν υπογράφει η ΠΑΣΥΚΙ, ανησυχίες συντεχνιών

Όπως πληροφορείται το YgeiaWatch, η ΠΑΣΥΚΙ, η οποία είχε προβάλει το προηγούμενο διάστημα, έντονα το θέμα των δομών ανέλιξης των γιατρών, χαρακτηρίζοντας το ως «κόκκινη γραμμή»,  δεν προτίθεται να προχωρήσει σε υπογραφή της συμφωνίας, μιας και ακόμη το θέμα αυτό εκκρεμεί. 

Την ίδια ώρα, εκπρόσωποι των συντεχνιών, εκφράζουν τις ανησυχίες τους για τυχόν οπισθοχώρηση του οργανισμού,  ιδιαίτερα στο ζήτημα της οριζόντιας ετήσιας αύξησης που θα δίνεται στους εργαζομένους.

Η αύξηση αυτή τη στιγμή, φαίνεται προσανατολίζεται από τις συντεχνίες στο 2,75% (οριζόντια ετήσια αύξηση που δεν θα συνδέεται με οτιδήποτε άλλο) για όλους τους εργαζόμενους μέχρι στο 2025. 

Η συνάντηση κρίνεται ως καθοριστικής σημασίας καθώς όπως αναφέρουν σε δηλώσεις τους οι εκπρόσωποι των συντεχνιών, αν δεν υπάρξει σύγκλιση απόψεων, θα οδηγηθούν σε νέο αδιέξοδο, χωρίς να μπορεί να αποκλείσει κανείς τη λήψη μέτρων, από πλευράς των συντεχνιών.

Στο τελικό στάδιο η διαδικασία

Μιλώντας στο YgeiaWatch, ο αναπληρωτής γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Πρόδρομος Αργυρίδης ανέφερε ότι «το χρονικό διάστημα που έχει παρέλθει είναι μεγάλο από τον καιρό που συζητάμε το ζήτημα. Ευελπιστούμε ότι με τους διάφορους ελιγμούς που έγιναν εκατέρωθεν, θα προχωρήσουμε σε προσυπογραφή της συλλογικής σύμβασης το συντομότερο δυνατόν». 

Αυτό, όπως ανέφερε ο κ. Αργυρίδης, θα ωφελήσει τους υπαλλήλους του ΟΚΥπΥ και θα τους συγκρατήσει από το να αναζητούν εργασία αλλού. Όπως σημείωσε, μεγάλος αριθμός εργαζομένων έρχεται στον ΟΚΥπΥ, βλέπει τις συνθήκες και αναζητούν άλλη εργασία στο δημόσιο, ημι-δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Εκ μέρους της ΟΕΚΔΥ-ΣΕΚ, ο γενικός γραμματέας, Γιώργος Κωνσταντίνου, ανέφερε στο YgeiaWatch, ότι η διαδικασία έχει φτάσει στο τελικό στάδιο και τώρα αναμένεται από τον οργανισμό να προχωρήσει την όλη διαδικασία που θα οδηγήσει σε συμφωνία.

«Φαίνεται ότι είμαστε σε καλό δρόμο και ευελπιστούμε ότι δεν θα έχουμε κάποιο πισωγύρισμα και θα καταφέρουμε να έχουμε συμφωνία», τόνισε.

«Στο  διάλογο με τον ΟΚΥπΥ θέλουμε να ελπίζουμε ότι θα υπάρξει επιτέλους κατάληξη», παρατήρησε σε δηλώσεις στο YgeiaWatch, ο γενικός γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, αναφέροντας ότι η συντεχνία του θα προσέλθει στο διάλογο με δημιουργική διάθεση.

«Το ζήτημα συζητιέται εδώ και πολύ καιρό και κοντεύει να εκφυλιστεί, αν δεν το λύσουμε. Θα ζητήσουμε επιτακτικά ή ένα ναι ή ένα όχι. Οτιδήποτε άλλο δεν θα είναι αποδεκτό, αφού θα αποτελέσει υποβάθμιση του διαλόγου αλλά και εμπαιγμό προς το αίσθημα των εργαζομένων που αναμένουν να έχουν συλλογική σύμβαση για να μην συνεχίσουν να βρίσκονται στην αβεβαιότητα. Δεν μπορεί να μην υπάρξουν ξεκάθαρες τοποθετήσεις, είτε θετικές, είτε αρνητικές», τόνισε .

Σύμφωνα με τον κ. Γρηγορίου, το ποσοστό της ετήσιας αύξησης, είναι ένα από τα σοβαρά ζητήματα αλλά όχι το μοναδικό,  υπογραμμίζοντας ότι πολύ σοβαρό ζήτημα αποτελεί και η οργανωτική δομή, θέμα το οποίο πρέπει να προχωρήσει και να συζητηθεί. «Το ζητούμενο είναι να νιώσει το προσωπικό του οργανισμού ότι εργάζεται σε ένα οργανισμό με ρυθμισμένους όρους εργασίας, να γνωρίζουν που υπάγονται, να νιώσουν σιγουριά και να γνωρίζουν την προοπτική τους», τόνισε .

Πολύ κοντά στο να υπάρξει συμφωνία για την συλλογική σύμβαση, χάρη στις υποχωρήσεις που έκαναν οι συντεχνίες, θεωρεί ότι βρίσκονται και ο γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΝΟ, Σάββας Ιακώβου.

Όπως ανέφερε στο YgeiaWatch ο κ. Ιακώβου, «οι συντεχνίες έχουν κάνει υποχώρηση σε κάποια σημεία. Θεωρούμε ότι είμαστε πολύ κοντά στη σύναψη συλλογικής σύμβασης με τον ΟΚΥπΥ και αν πραγματικά θέλει ο οργανισμός, θα το κάνει. Αν δεν θέλει, προφανώς θα βρει ξανά κάποια δικαιολογία και δεν θα προχωρήσει το ζήτημα».

«Στην προκειμένη περίπτωση βάζουμε νερό στο κρασί μας με σκοπό της επίτευξη της συμφωνίας. Αυτό θα πρέπει ο ΟΚΥπΥ να το εκμεταλλευτεί και να καταλήξουμε στη συμφωνία αφού το θέμα βρίσκεται σε συζητήσεις και αδιέξοδο εδώ και αρκετό καιρό. Σκοπός μας είναι η εξεύρεση λύσεων και όχι το να προχωράμε σε κινητοποιήσεις», ανέφερε ο γενικός γραμματέας της ΔΕΟΚ, Αντρέας Αντωνίου.

Με καλή διάθεση προσέρχεται στο διάλογο και ο ΟΚΥπΥ

Με καλή διάθεση προσέρχεται στη συζήτηση των επόμενων ημερών και ο ΟΚΥπΥ, ανέφερε στο YgeiaWatch, o εκπρόσωπος τύπου του οργανισμού, Χαράλαμπος Χαριλάου. Σύμφωνα με τον κ. Χαριλάου, το θέμα της συλλογικής σύμβασης «είναι ένα θέμα το οποίο έχει συζητηθεί αρκετές φορές και πρέπει να έχει κατάληξη και ελπίζουμε να είναι θετική. Μέσα από τον διάλογο, θα δοθούν οι καταλληλότερες λύσεις προς όφελος και των εργαζομένων και του οργανισμού».

Απολαμβάνετε το περιεχόμενο μας? Εγγραφείτε στο newsletter μας!

Υπενθυμίζεται ότι στις αρχές Μαρτίου, οι έξι συντεχνίες προχώρησαν σε απόρριψη της πρότασης του ΟΚΥπΥ, κάνοντας μάλιστα λόγο για πισωγύρισμα του οργανισμού. Οι συντεχνίες έκαναν λόγο για εντελώς διαφορετική τοποθέτηση που εμπεριείχε η πρόταση του ΟΚΥπΥ σχετικά με την άμεση αναγκαιότητα για συμπερίληψη συμφωνημένων δομών προσωπικού του οργανισμού καθώς και για τις μισθολογικές αυξήσεις και τη συχνότητα καταβολής τους.

Της Μόνικας Μακρυγιάννη