Στο 10% το χάσμα απασχόλησης ανδρών-γυναικών στην Κύπρο

Ισοβαθμεί με τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο η Κύπρος όσον αφορά το χάσμα στην απασχόληση μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς το εν λόγω ποσοστό φτάνει στο 10% για το 2024.

Η εικόνα είναι ελαφρώς βελτιωμένη σε σχέση με το 2023, όταν το χάσμα έφτασε στο 10,20%, σύμφωνα με στοιχεία που
ανακοίνωσε η Eurostat.

Η Κύπρος βρίσκεται μεταξύ της Πολωνίας με αντίστοιχο ποσοστό 11,60% και της Ισπανίας με 9,80%.

Όσον αφορά την ανισότητα στην απασχόληση ατόμων με αναπηρία η Κύπρος βρίσκεται κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο (24%), καταγράφοντας χάσμα ύψους 24,50% σε σχέση με τα άτομα χωρίς αναπηρία, σημειώνοντας μικρή μείωση του χάσματος από το 2023 κατά 0,20%.

Συγκεκριμένα βρίσκεται μεταξύ της Ιταλίας με χάσμα 25,1% και της Σλοβακίας με διαφορά 23,8%.

Κενά στην απασχόληση για γυναίκες και άτομα με αναπηρία

Σημαντικές ανισότητες στην απασχόληση καταγράφηκαν εντός του 2024 στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με βασικούς άξονες διαφοροποίησης την αναπηρία, το φύλο και την καταγωγή.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τομέα απασχόλησης ανήλθε στο 10% ποσοστιαίες μονάδες, καθώς το ποσοστό απασχόλησης των ανδρών έφτασε το 80,8%, έναντι 70,8% για τις γυναίκες.

Το ποσοστό αυτό εμφανίζεται ελαφρώς μειωμένο κατά 0,2% σε σύγκριση με το 2023 και κατά 1,1% μονάδες σε σχέση με το 2014.

Το μεγαλύτερο χάσμα καταγράφηκε στην Ιταλία με 19,40%, την Ελλάδα με 18,80% και την Ρουμανία με 18,10%, ενώ το μικρότερο χάσμα σημειώθηκε στην Φινλανδία με 0,70%, την Λιθουανία με 1,40% και την Εσθονία με 1,70%.

Ακόμη μεγαλύτερο εμφανίζεται το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον αλλοδαπό πληθυσμό, με τη διαφορά να εκτοξεύεται στο 18,1% με τους αλλοδαπούς άνδρες να εμφανίζουν ποσοστό απασχόλησης 83,1%, ενώ οι αλλοδαπές γυναίκες μόλις 65%.

Επιπλέον, οι γυναίκες με ξένη καταγωγή υπολείπονται κατά 15,7%συγκριτικ με τις γυναίκες που έχουν γεννηθεί σε κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Μεγάλο χάσμα στην απασχόληση ατόμων με αναπηρίες

Ωστόσο, το πιο ανησυχητικό εύρημα αφορά το χάσμα απασχόλησης ανάμεσα σε άτομα με και χωρίς αναπηρίες, το οποίο φτάνει στο 24%, υποδεικνύοντας μία από τις βαθύτερες κοινωνικές και επαγγελματικές ανισότητες εντός της Ένωσης.

Απολαμβάνετε το περιεχόμενο μας? Εγγραφείτε στο newsletter μας!

Το μεγαλύτερο χάσμα απασχόλησης ανάμεσα σε άτομα με αναπηρίες καταγράφηκε στην Ρουμανία με 44,80%, την Κροατία με 41,0% και την Λιθουανία, ενώ το μικρότερο χάσμα σημειώθηκε στην Σλοβενία με 14,20%, το Λουξεμβούργο με 19,10% και την Φινλανδία με 20,40%.

Του Λοΐζου Ττοφαλλή